Search
  • אור אריאלי

הקליניקה למנהלים - כי יש רק אחת כזו!


ייעוד‭ ‬הקליניקה

הגברת‭ ‬והעצמת‭ ‬החוסן‭ ‬האישי‭ ‬והניהולי‭ ‬של‭ ‬מנהלים‭, ‬לשם‭ ‬השגת‭ ‬אפקטיביות‭ ‬ויעילות‭ ‬מירביות‭ ‬בתהליכים‭ ‬ארגוניים‭ ‬ואישיים‭ ‬כאחד‭.‬

שיטות‭ ‬העבודה

הקניית‭, ‬ידע‭ ‬וכלים‭, ‬שיפור‭ ‬מיומנויות‭, ‬ייעוץ‭, ‬ליווי‭, ‬הנחייה‭, ‬סופרוויז‭'‬ן‭.‬

השירותים‭ ‬המוצעים

  • ייעוץ‭ ‬ניהולי

  • ייעוץ‭ ‬לפיתוח‭ ‬הקריירה‭ ‬האישית

ייעוץ‭ ‬ניהולי

  • לרתום‭ ‬ולהנהיג‭ ‬אנשים

  • ניהול‭ ‬שינויים

  • סיוע‭ ‬בגיבוש‭ ‬מענה‭ ‬לדילמות‭ ‬ניהולית

  • מצוינות‭ - ‬סיוע‭ ‬בעיצוב‭ ‬מנגנונים‭ ‬ארגוניים‭ ‬ואישיים‭ ‬לניהול‭ ‬אפקטיבי‭ ‬ויעיל

  • סיוע‭ ‬למנהלים‭ ‬בהכנת‭ ‬מסמכים‭ ‬אסטרטגיים‭ ‬ובגיבוש‭ ‬ניירות‭ ‬עמדה‭, ‬הכולל‭ ‬גם‭ ‬התייחסות‭ ‬מאתגרת‭ ‬ויצירתית‭ ‬ומשוב‭ ‬לרעיונות‭, ‬מסמכים‭ ‬ומצגות

  • סיוע‭ ‬ביצירת‭ ‬סדרי‭ ‬העדיפות‭ ‬לניהול‭ ‬יעיל‭ ‬של‭ ‬זמן‭ ‬ארגוני‭ ‬ואישי

  • מנהיגות‭ ‬אישית‭ ‬בחיי‭ ‬היומיום

  • עבודה‭, ‬קריירה‭, ‬הורות‭ ‬ומשפחה‭- ‬איזונים‭ ‬ובלמים

  • אתיקה‭ ‬וקוד‭ ‬התנהגות

  • גיבוש‭ ‬זהות‭ ‬ניהולית

  • תהליך‭ ‬כניסה‭ ‬לתפקיד

  • עבודת‭ ‬צוות

  • תקשורת‭ ‬בינאישית

  • ניהול‭ ‬קונפליקטים‭- ‬התרת‭ ‬חסמים‭ ‬והגעה‭ ‬להסכמות

  • תחקיר‭ ‬ולמידה‭ ‬ארגונית

  • חזון‭ ‬וערכים‭- ‬מהלכה‭ ‬למעשה‭ ‬

  • גיבוש‭ ‬קונספטים‭ ‬ניהוליים‭ ‬והפיכתם‭ ‬לשפה‭ ‬משותפת‭, ‬מוכרת‭ ‬ומוטמעת‭ ‬הבאה‭ ‬לידי‭ ‬ביטוי‭ ‬בפרקטיקות‭ ‬ארגוניות‭ ‬אפקטיביות

"One does not‭ ‬“manage”‭ ‬people‭. ‬The task is to lead people‭. ‬And the goal is to make productive the specific strengths and knowledge of each individual‭.‬"

Peter Drucker on the Profession of Management’‭, ‬1998‭

‬פיטר‭ ‬דרוקר‭, ‬אבי‭ ‬תורת‭ ‬הניהול‭ ‬המודרנית‮ ‬

ייעוץ‭ ‬לפיתוח‭ ‬הקריירה‭ ‬האישית‭ ‬וניהול‭ ‬עצמי

העולם‭ ‬המואץ‭ ‬בו‭ ‬אנו‭ ‬חיים‭ ‬מזה‭ ‬מספר‭ ‬עשורים‭, ‬הביא‭ ‬לשינויים‭ ‬דרמטיים‭ ‬בתחומים‭ ‬רבים‭. ‬בין‭ ‬השאר‭ ‬אנו‭ ‬חווים‭ ‬שינויים‭ ‬דרמטיים‭ ‬בעולם‭ ‬העבודה‭ ‬ובמושג‭ ‬קריירה‭. ‬הטכנולוגיה‭, ‬הגלובליזציה‭, ‬התפתחות‭ ‬הידע‭, ‬מגמות‭ ‬חברתיות‭ ‬ותרבותיות‭, ‬אחראיות‭ ‬בין‭ ‬השאר‭, ‬גם‭ ‬על‭ ‬כך‭ ‬שניהול‭ ‬הקריירה‭ ‬והפיתוח‭ ‬האישי‭ ‬של‭ ‬הפרט‭ ‬נמצאים‭, ‬יותר‭ ‬מתמיד‭- ‬בידיו‭. ‬הקריירה‭ ‬הינה‭ ‬סדרה‭ ‬מתמשכת‭ ‬של‭ ‬שינויי‭ ‬זהות‭ ‬תעסוקתית‭ ‬המצריכה‭ ‬ידע‭ ‬ומשאבים‭ ‬אישיים‭ ‬לניהולה‭.‬

ייעוץ‭ ‬לפיתוח‭ ‬קריירה‭ ‬הינו‭ ‬תהליך‭ ‬הכולל‭ ‬מפגשים‭ ‬ושיחות‭, ‬בהם‭ ‬הפרט‭ ‬לומד‭ ‬להכיר‭ ‬את‭ ‬עצמו‭ ‬מחדש‭, ‬בצורה‭ ‬עדכנית‭, ‬מעמיקה‭ ‬ושיטתית‭: ‬נקודות‭ ‬חוזקה‭ ‬ותורפה‭, ‬ציפיות‭, ‬רצונות‭, ‬חלומות‭, ‬משמעותם‭ ‬של‭ ‬שינויים‭ ‬אישיים‭ ‬ומשפחתיים‭, ‬ערכים‭ ‬מובילים‭ ‬ועוד‭ ‬ועוד‭.‬

כמו‭ ‬כן‭, ‬במפגשים‭ ‬אלו‭ ‬נדונות‭ ‬מגמות‭ ‬עדכניות‭ ‬בשוק‭ ‬העבודה‭ ‬והרלבנטיות‭ ‬שלהן‭ ‬ביחס‭ ‬לקריירה‭ ‬הספציפית‭ ‬של‭ ‬הפרט‭. ‬התוצאה‭ ‬של‭ ‬התהליך‭ ‬הינו‭ ‬תיאום‭ ‬ציפיות‭ ‬מדויק‭ ‬יותר‭ ‬לקראת‭ ‬השלב‭ ‬הבא‭ ‬בקריירה‭. ‬מעבר‭ ‬תעסוקתי‭ ‬מתוכנן‭ ‬או‭ ‬כפוי‭, ‬מהווה‭ ‬הזדמנות‭ ‬מצוינת‭ ‬ל‭"‬בדק‭ ‬בית‭"- ‬החמצה‭ ‬של‭ ‬שלב‭ ‬זה‭ ‬עלולה‭ ‬להביא‭ ‬את‭ ‬הפרט‭ ‬לקבלת‭ ‬החלטות‭ ‬שגויות‭ ‬בניהול‭ ‬הקריירה‭.‬

מהותו‭ ‬המרכזית‭ ‬של‭ ‬השינוי‭ ‬היא‭ ‬בעובדה‭ ‬שאנו‭ ‬אחראים‭ ‬לגלות‭ ‬את‭ ‬היכולות‭ ‬הייחודיות‭ ‬שלנו‭, ‬את‭ ‬התרומות‭ ‬הפוטנציאליות‭ ‬והכישורים‭ ‬היכולים‭ ‬להעניק‭ ‬לנו‭ ‬יתרון‭ ‬תחרותי‭ ‬לשגשוג‭ ‬של‭ ‬קריירה‭ ‬מוצלחת‭.‬

האחריות‭ ‬לפיתוח‭ ‬הקריירה‭, ‬מוטלת‭ ‬על‭ ‬כל‭ ‬אחד‭ ‬מאיתנו‭ ‬והיא‭ ‬דורשת‭ ‬מחויבות‭ ‬אישית‭ ‬עמוקה‭, ‬כנות‭ ‬ופתיחות‭, ‬השקעת‭ ‬משאבים‭ ‬ולמידה‭ ‬מתמשכת‭.‬

"For the first time‭, ‬and I mean that literally‭, ‬very substantial and rapidly growing numbers of people have choices‭. ‬For the first time‭, ‬they will have to manage themselves‭.‬ And let me say‭, ‬we are totally unprepared for it‭.‬"

Peter Drucker‭- ‬Managing Oneself‭ ,‬1999 ‭ ‬פיטר‭ ‬דרוקר‭, ‬אבי‭ ‬תורת‭ ‬הניהול‭ ‬המודרנית

#כוחאדם #שינויים #קריירה #פיתוחאישי #ייעוץ #ייעוץניהולי #פיתוחקריירה #קליניקה #אתיקה #חזון #ערכים #מנהיגות

11 views
linkedin_white.png
facebook_white.png
  • Senior Organizational & Managerial advisor

  • Career & Self-Management Consultant

  • Talent Management

  • Change Management

  • HR

  • Trusted Advisor

  • ייעוץ ניהולי / ארגוני

  • ייעוץ אישי בנושאי עבודה, קריירה, הורות ומשפחה

  • הרצאות / סדנאות לפורומים מקצועיים

 someone to think with - כל הזכויות שמורות לאור אריאלי ©