top of page

אודות

Trusted Advisor_logo-01.png
אור אריאלי.jpg

צילום: "לוז | LUZ"

אור אריאלי אנשים ושינוי, יועצת בכירה לניהול ופיתוח הון אנושי

פתרונות‭ ‬ייעוץ‭, ‬ליווי‭ ‬מקצועי‭ ‬וניהול‭ ‬פרוייקטים‭:‬

  • ייעוץ וליווי ניהולי למנהלים להשגת מצוינות עסקית- General Management Consulting

  • ייעוץ ארגוני - Organizational Consulting

  • ייעוץ וליווי לתהליכי שינוי במגוון תחומים - Change Management:

שינוי מבנה ארגוני, שינוי בתהליכים עסקיים, מיזוגים ורכישות, שינויים בצוותי הנהלה,

הטמעת מערכות מידע ארגוניות חדשות, לרבות מערכות ERP ועוד.

  • ייעוץ לתהליכי גיוס אסטרטגיים - מנהלים ותפקידי מפתח - Strategic Recruitment,
    סיוע בתהליכים אלו לדירקטוריון / להנהלה / לבכירים בכניסה לתפקיד

 

  • ייעוץ לניהול משאבי אנוש - HR Consulting:

    • גיבוש אסטרטגיית משאבי אנוש

    • ניהול כישרונות Talent Management

    • Employees Engagement - רתימת ההון האנושי 

    • פיתוח ארגוני ופיתוח מנהלים - Organizational Development & Management Development
       

  • ייעוץ לניהול קריירה - Career Consulting

  • ייעוץ קריירה לרופאים

  • ייעוץ לעבודת מטה אפקטיבית וניהול ממשקים ארגוניים  

  • ניהול פרוייקטים מיוחדים בתחום אנשים ושינוי, בארץ ובחו״ל  

השכלה‭ ‬אקדמית

  • מוסמכת במדעי הניהול M.Sc - התנהגות ארגונית וייעוץ ניהולי, הפקולטה לניהול, אוני' ת"א

  • מוסמכת בלימודי מזרח אסיה, תוכנית למנהלים ובכירים, הפקולטה למדעי הרוח, אוני' ת"א

  • מוסמכת במדעי החברה, מדע המדינה, אונ' חיפה

  • בוגרת מצטיינת של המכללה לביטחון לאומי של צה"ל

  • בוגרת תכנית מנהיגות של London Business School

  • בוגרת תכנית משאבי אנוש לבכירים Rive-Rein, Nestle, Swiss

  • בוגרת קורס מנהלי קשרי קהילה עסקיים/ מ.ע.ל.ה

  •  בוגרת קורס דירקטורים- המרכז הישראלי לניהול

ניסיון ניהולי בכיר

  • בעלת‭ ‬ניסיון‭ ‬ניהולי‭ ‬ומקצועי‭ ‬רב‭ ‬בניהול, ‬ופיתוח‭ ‬משאבי‭ ‬אנוש‭
    בארגונים‭ ‬הגדולים‭ ‬במשק‭ ‬הישראלי‭:‬

  • סמנכ”ל‭ ‬משאבי‭ ‬אנוש‭, ‬קבוצת‭ ‬אסם‭-‬נסטלה

  • ראש‭ ‬אגף‭ ‬פיתוח‭ ‬משאבי‭ ‬אנוש‭, ‬שירותי‭ ‬בריאות‭ ‬כללית

  • קצינה‭ ‬בכירה‭ ‬בצה‭"‬ל‭ 



     

כסמנכ"ל משאבי אנוש וחברת הנהלה של קבוצת אסם, הנשלטת ע"י Nestle קונצרן המזון הגלובאלי הגדול בעולם, Nestle Israel אחד השווקים של תאגיד המזון הגלובאלי הגדול בעולם, התאפשרה לי חשיפה והכרות עמוקה עם המתודולוגיות העדכניות ביותר בניהול ובפיתוח משאבי אנוש בארץ ובעולם, לרבות יישומן בתהליכי פיתוח מנהלים, מצוינות עסקית ופיתוח ארגוני.

פעילות‭ ‬מקצועית

  • מייעצת, מנחה, מלווה ומסייעת לתהליכי פיתוח ארגוני,גיוס, מצוינות עסקית ופיתוח מנהלים

  • מרצה בכירה‭ ‬במגוון‭ ‬נושאים: ‬ניהול‭ ‬ומנהיגות, ‬ניהול‭ ‬אנשים‭ ‬בעידן‭ ‬המואץ‭ ‬ועוד

  • מפרסמת‭ ‬מאמרים‭ ‬וטורי‭ ‬דעה‭ ‬בנושאי‭ ‬פיתוח‭ ‬הון‭ ‬אנושי

  • חברה‭ ‬בכירה‭ ‬באיפ”א‭, ‬האיגוד‭ ‬הישראלי‭ ‬לפיתוח‭ ‬ארגוני

  • חברה‭ ‬בעמותה‭ ‬הישראלית‭ ‬לניהול, פיתוח‭ ‬וחקר‭ ‬משאבי‭ ‬אנוש

  • חברה‭ ‬בנבחרת‭ ‬הדירקטורים‭ ‬של‭ ‬החברות‭ ‬הממשלתיות

  • נציגת‭ ‬ציבור‭ ‬מעסיקים‭- ‬ בית‭ ‬הדין‭ ‬לעבודה

איגוד הדירקטורים בישראל.jpg
image002.png
לכל אדם יש שביל- תעודת סיום ינואר 2020.j
קורס מנהלי קשרי קהילה עיסקיים.jpg
mbti.png
Linkedin post image for experts copy.png
מנהיגות ניהול ואימון על פי ערכים- תעודת
MBTI Certified 11.22.jpg

לקוחות‭ ‬

מגזר‭ ‬שלישי

  • עמותות

מגזר‭ ‬פרטי

  • קמעונאות‭- ‬מזון, ‬ציוד‭ ‬רפואי

  • שירותים‭- ‬ביטוח, ‬רפואה, ‬כ‭"‬א

  • חברות ‭ ‬Startup

מגזר‭ ‬ציבורי

  • ארגוני‭ ‬בריאות‭

  • מערכת‭ ‬הביטחון

  • ‬משרד‭ ‬החינוך

  • משרד הבריאות‭

אודות

  הערכים המקצועיים שלי

garph-01.png
ערכים מקצועיים

רשימת הרצאות

הרצאות
ליצירת קשר ולהזמנת הרצאה

תודה על ההרשמה

אנשים ושינוי - גיבוש תכנים איכותיים, חדשניים וייחודיים לפעילות קב' מנהלים ספציפית, עפ"י צרכי ומטרות הלקוח

  1. מודל ה MBTI – מודל מצוין וכלי פרקטי המספק פרספקטיבה יוצאת דופן על בני אדם וניהול תקשורת בינאישית אפקטיבית

  2. רתימת ההון האנושי בעולם המואץ

  3. ניהול משאבי אנוש בחברה גלובאלית

  4. טכנולוגיה, אנשים ומה שביניהם

  5. ניהול תהליכי שינוי בארגון לומד

  6. ניהול כשרונות & הערכת ביצועים ומה שביניהם

  7. הארגון המטריציוני

  8. ניהול ומנהיגות ומה שביניהם

  9. חוסן ארגוני

  10. עבודת מטה אפקטיבית ככלי להשגת מטרות ויעדים

  11. המנהל כמוביל שינוי

  12. תקשורת - זה כל הסיפור! על תקשורת פנים ארגונית ותקשורת בינאישית כמפתח חיוני להצלחה ארגונית

  13. מנהיגות בחיי היומיום של הארגון

  14. VUCA – ניהול "בהפרעה"

מה הם מספרים

קרא עוד המלצות מלקוחות של אור אריאלי

SOMEONE TO THINK WITH

bottom of page